A harmadik műhelymunkára 2018. 07. 23-24-án került sor, Kalocsán. Göntér Mónika (tréner, coach, SolutinoSurfers Magyarország) Megoldásfókusz az iskolában címmel rövid elméleti bevezető után gyakorlati és kipróbálási lehetőséget kínált. A támogató, barátságos és biztonságos környezet kialakítása és folyamatos működtetése a diákok lelki egészségének sarokköve, így az egészségfejlesztés, valamint az univerzális prevenció része.
A találkozás alkalmával a coach mint munkamódszer kezdeteiről: az 1980-as években, Milwaukee Brief Családterápiás Központban (USA) született, Steve de Shazer és Insoo Kim Berg, valamint kollégáik nyomán, azzal az alapvetéssel, hogy a „megoldásról való beszéd megoldásokat hoz”.
Tisztáztuk a coaching néhány alapvetését:
• A megoldásokról való kommunikáció/beszéd megoldásokat hoz.
• - Mindig erőforrásokat keres, kutat, fedez fel, mutat meg.
• - Lehetséges, megcélzott jövő felfedezése, "gondolati" körüljárása.
• - Mi az, ami már most működik.
• - Az ügyfél/kliens saját élete szakértője.
• - Ami jól működik, azt NE javítsuk meg!
• - Ha valami jól működik, azt csináljuk gyakrabban!
• - Ha valami NEM működik, csináljuk másként!
• - A változás folyamatos és elkerülhetetlen.
• - Keressük a pozitív változásokat!
• - A jövőre van hatásunk.
• - A kis lépések nagy változásokhoz vezethetnek.
• - A megoldásnak mindegy, honnan jön a probléma.
• - A problémák alól mindig akadnak kivételek, nemcsak problémák történnek.
Line-Topa Katalin A Z és az Alfa –generáció. Információs Kor, fogyasztói társadalom és hatásai címmel világított rá a különböző generációk sajátosságaira, mely a szakemberek számára segítséget jelenthet az elérés, szakmai munka során. Külön csatoljuk a téma rövid kifejtését.
2019 VÁLTÓ-SÁV ALAPÍTVÁNY